高雄市桃源區桃源國民小學暨附設幼兒園

110學年度國小代理(課)教師甄選簡章(第二次公告)

壹、依據:

教育部訂頒「中小學兼任代課及代理教師聘任辦法」及本市立高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任補充規定。

 

貳、甄選類別、名額、聘任期限:

一、類別:

          普通科代課正取1人,備取若干人 (每週上課20-22節,並依學校課務實際排          

          課需要,得彈性調整授課節數)(聘任期間:自110年9月1日至111年6月30

          日止)      

二、上開職缺代課(課)原因消失,應即無條件解除代課(課)。

三、上開職缺為「留職停薪」、「長期病假」、「支援市府」、「兵缺代課」之一者,如代課原因不成立或消失時,應即結束聘任。

四、備取人員冊列候用,於同一學年內由同類科之備取人員中擇優遴補,候用期滿未獲聘任者,不再聘用。候用期間如有違反報名資格條件者,取消候用資格。

五、科目包括:自然、藝文、健體、資訊等

 

叄、甄選資格條件:

一、具有中華民國國籍,無雙重國籍者,(大陸地區人民經許可進入台灣地區者,需在臺灣地區設有戶籍滿10年以上者),且無「教育人員任用條例」第31條、第33條及「教師法」第14條第1項各款情事之一者。

二、依本市立高級中等以下學校兼任代課及代課教師聘任補充規定,不受理退休人員報名。

三、參加甄選者除需符合基本條件規定外,並依下列人員甄試成績高低擇優錄取。

  (一)具有國民小學教育階段、科(類)合格教師證書者。

  (二)具有修畢師資職前教育課程,取得修畢證明書者。

招考次別

資格

第2次

依教育部訂定「中小學兼任代課及代理教師聘任辦法」第 3 條定:

1.具有「各該教育階段、科(類)合格教師證書」資格者,尚在有效期間者。

2.修畢師資職前教育課程,取得修畢證明書者。

     四、持國外學歷應試者,其畢業學校、科系應在教育部國外學歷認可名冊內,且畢業證書及成績單需經駐外單位驗證通過並附中譯本及進

           修期間出入境證明等;證件不齊全者,不予受理報名。

      五、凡未符報考資格條件而報名者,如涉及刑責應自行負責,如於報名時未及時發現或持 偽造證明文件,於錄取聘任後,撤銷錄取資格並

            無條件解聘。

肆、簡章公告方式、報名時間及地點:

一、簡章公告日期:110 年 8 月 12 日(星期四)。

二、報名時間:   

第2次招考報名時間

110 年 08 月 17 日(星期二) 8時起至9時前截止

三、報名地點:

地址:本校教務處(高雄市桃源區桃源里北進巷50號)。

聯絡人:教務處 曾天賜主任。

聯絡電話:(07)686-1045#40。

 

伍、報名方式:

一、現場報名或委託報名,不接受通訊報名。報名表格請至學校網站首頁下載使用。

    網址:本校網站首頁(http://www.typ.ks.edu.tw)

二、填寫報名表1份(黏貼最近三個月內二吋半身照片,並另備1張供甄選證使用)。

三、繳驗下列證件(正本驗後發還,影本書寫「與正本相符」並簽名留存備查):

  (一)資格證明文件(請依所具資格條件繳交以下文件):

    1.國民小學教育階段、科(類)合格教師證書。

    2.學、經歷證件。(最高學歷學校畢業證書及服務證明)。

    3.其他與教學有關證件及優良事蹟證明文件。

    4.委託報名者另繳交委託書。

    5.警察刑事紀錄證明(依據高雄市政府教育局101年7月10日高市教健字第10134517200號函規定辦理,可俟錄取後再行檢附)。

  (二)國民身分證。

  (三)已退伍或免服兵役者,請檢附退伍令或免服兵役證明文件。

  (四)身心障礙手冊(無者免繳)。

  (五)備註:繳驗下列各項證件:(請自備正本、影本各1份,正本驗畢發還、影印本依序裝訂成冊備查)

      1.國民身分證。

      2.國民小學教師合格證書。

      3.學、經歷證件(最高學歷學校畢業證書及其他與教師資格有關之證件)。

      4.服務證明。

      5.男性繳驗退伍令或免服兵役證明。

      6.其他與教學有關證件及優良事蹟證明文件。

      7.簡歷3份。

      8.警察刑事紀錄證明(未及申請者得於錄取報到後補交)。

  (六)免報名費。

  (七)另請檢附相關資料自傳三份、簡易教案三份、甄選報名表、准考證、原住民證明文件,甄試時繳交。

四、領取甄選證:為參加甄試之入場憑證,請妥為保管。

 

陸、甄試:

一、甄試時間:   

第2次招考甄試時間

110 年 08 月 17 日(星期二) 10時

二、甄試地點:本校教室〈甄試當天公佈〉。

三、甄試項目與比例:

(一)試教:

    1.佔總成績60%,每人時間10分鐘,

    2.翰林版五年級自然,單元自選,

    3.繳交3份教學活動設計簡案,教具自備。

(二)口試:

    1.佔總成績40%,每人時間10分鐘

    2.內容包括自我介紹、專業知能、教育輔導、班級經營、表達能力及儀態、態度及布農族傳統文化認知、及服務熱忱等。

(三)總成績未達70分以上者不予錄取;總成績相同者,依下列順序優先錄取。

      1.總成績相同,依(1)原住民族籍教師(2)非原住民籍教師之順序聘任。

      2.若總成績仍相同,則以試教成績高低依序錄取。

      3.各項總成績皆相同,則由本校教師評審委員會逕行公開抽籤決定。

  (四)依偏遠地區學校教育發展條例第 8 條第 4 項:「偏遠地區學校位於原住民族地區者,其專任教師、專聘教師代理教師之甄選,具當地地

       方通行語專長者,應酌予加分。」

      1.加分條件:取得「原住民族語言能力認證」者得依下列方式加分。

      2.加分方式:

        (1)102年以前取得認證者(不包含102年以前「原住民學生升學優待取得文化及語言能力證明考試合格證書」),總成績加3分。

        (2)103年以後取得原住民族語言能力認證者(限布農語):

           初級通過總成績加1分

           中級認證通過總成績加1.5分

           中高級認證通過總成績加2分

           高級認證通過總成績加2.5分

           優級認證通過總成績加3分

           薪傳級認證通過總成績加3.5分。

        (3)以上取得不同認證資格者,僅得擇一加分。    

 

柒、錄取通知:

一、甄選結果經本校教師評審委員會審查後,公告於高雄市政府教育局網站及本校網站並通知錄取人員。

二、甄試結果公告日期:

招考次別

資格

第2次甄選結果公告

110年08月17日(星期二)17時前公告於本校網頁並通知錄取人員

    備註: 甄選結果以公告為主皆不另寄發成績通知

三、複查成績時間:    

招考次別

資格

第2次甄選成績複查

110年08月17日(星期二)17時至17時30分,逾期不受理。

    備註:依司法院大法官會議釋字第 319 號解釋,申請複查考試成績,不得要求重新評閱、提供參考答案、閱覽或複印試卷。亦不得要求告知

           閱卷委員之姓名或其他有關資料。

 

   捌、報到聘用:

一、正取人員請於110年8月18日(三)上午12時前報到,逾時未報到者以棄權論,由備取人員依序遞補。

      備註:正取人員應於上列時間持原繳驗之學經歷證件至本校人事室辦理報到手續,逾時未報到者,視同棄權,由備取人員依序遞補。

二、備取人員候用期限至111年6月30日止

 

玖、待遇:

一、本市代課教師自98學年度起均不予採計其職前各項年資,一律按其學歷敘薪,不採計職前年資。

二、代理教師待遇(包括本薪、加給及獎金)之支給,比照專任教師之規定;但未具所代理類(科)別合格教師證書者,其加給(現稱為學術研究費)按相當等級專任教師八成數額支給,並依實際代理之月數,按月支給;代課教師依實際授課鐘點數支給。

 

拾、報名或甄選當天如遇颱風等天然災害,經高雄市政府宣佈停止上班,考試等相關時程順延辦理,順延報名或甄選日期依學校網站公告為準。

 

 

 

 

拾壹、附則:

◎有教師法第14條第一項以下情事之一者,不得聘任為教師:

一、受有期徒刑一年以上判決確定,未獲宣告緩刑。

二、曾服公務,因貪污瀆職經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。

三、曾犯性侵害犯罪防治法第二條第一項所定之罪,經有罪判決確定。

四、依法停止任用,或受休職處分尚未期滿,或因案停止職務,其原因尚未消滅。

五、褫奪公權尚未復權。

六、受監護或輔助宣告,尚未撤銷。

七、經合格醫師證明有精神病尚未痊癒。

八、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。

九、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,且情節重大。

十、知悉服務學校發生疑似校園性侵害事件,未依性別平等教育法規定通報,致再度發生校園性侵害事件;或偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性侵害事件之證據,經有關機關查證屬實。

十一、體罰或霸凌學生,造成其身心嚴重侵害。

十二、行為違反相關法令,經有關機關查證屬實。

※有第一項第一款至第十一款或前項後段情事(有第十二款規定之情事,經教師評審委員會議決解聘或不續聘者,除情節重大者外,應併審酌案件情節,議決一年至四年不得聘任為教師,並報主管教育行政機關核准)之一者,不得聘任為教師。

※本法中華民國102年6月27日修正之條文施行前,因行為不檢有損師道,經有關機關查證屬實而解聘或不續聘之教師,除屬性侵害行為;性騷擾、性霸凌行為、行為違反相關法令且情節重大;體罰或霸凌學生造成其身心嚴重侵害者外,於解聘或不續聘生效日起算逾四年者,得聘任為教師。

◎教育人員任用條例:

第31條 具有左列情事之一者,不得為教育人員;其已任用者,應報請主管教育行政機關核准後,予以解聘或免職:

一、曾犯內亂、外患罪,經判決確定或通緝有案尚未結案。

二、曾服公務,因貪污瀆職經判決確定或通緝有案尚未結案。

三、曾犯性侵害犯罪防治法第2條第一項所定之罪,經判刑確定。

四、依法停止任用,或受休職處分尚未期滿,或因案停止職務,其原因尚未消滅。

五、褫奪公權尚未復權。

六、受監護或輔助宣告尚未撤銷。

七、經醫師證明有精神病。

八、行為不檢有損師道,經有關機關查證屬實,或涉及性侵害之行為,經 學校性別平等教育委員會調查屬實。

九、知悉服務學校發生疑似校園性侵害事件,未依性別平等教育法規定通報,致再度發生校園性侵害事件;或偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性侵害事件之證據,經有關機關查證屬實。

第33條 有痼疾不能任事,或曾服公務交代未清者,不得任用為教育人員。已屆應即退休年齡者,不得任用為專任教育人員。